メンタルヘルスの世界

女性で最も多いストレスとされているのが
『パワーハラスメント』『モラルハラスメント』『セクシャルハラスメント』『転職』
ではないでしょうか？

☆モラルハラスメント・パワーハラスメント☆
上司や先輩・同僚から、常識を超えたいじめや圧力を加えられる事です。
男女雇用機会均等法が施工されて以来、職場での女性のあり方も変わってきましたし、男性と同様の仕事をする事が出来る様になりました。しかし、このような良識のある企業や職場ばかりではないようです。

この言葉は、バブルの崩壊後から良く聞かれるようになりました。
不景気やリストラなどで、新入社員が入って来ないために、職場の人間関係の流れが途絶えてしまったり、仕事量が増えたり、給料の減少でストレスの溜まった上司や先輩達が、弱いものに攻撃をするという説もありますが真相は、よくわかりません。

パワハラ・モラハラの始まり方としては、自分だけ仕事を回してもらえない、質問しても無視されるなどの小さな行為から始まるようです。これが『モラルハラスメント』です。これがひどくなると次第に、『お前は馬鹿だ』や『何でそんな事も出来ないんだ』などと怒鳴りつけられる『パワーハラスメント』に発展するということになるようです。

☆セクシャルハラスメント☆
いわゆる『セクハラ』といわれる行為です。
性的な話題を振られる、質問をされる、のほかに胸や身体をジロジロと見る等も含まれます。
ひどくなると実際に、職場内で身体を触られることや、肉体関係を迫られる人もいるようです。

☆転職☆
キャリアアップのため、結婚・出産などで転職をする女性の数は増えてきています。
派遣会社も多数あり仕事の幅も広がっています。
しかし、転職は職場選びや面接などでストレスがかかる上、転職先での新しい仕事や人間関係などで多大な苦労をする事もあるようです。
環境の変化は女性だけでなく誰にとってもストレスがかかります。